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华立仪表2012年第一期新员工培训圆满结束

时间:2012-08-10

                 华立仪表2012年第一期新员工培训圆满结束

   

 7月13日-20日,人力资源部组织了2012年第一期新员工培训,参训学员为2012年以来入职的所有新员工,共计85人,培训由军事化训练及文化课培训两部分内容组成。

为使新员工中的40名应届毕业生快速转换角色,走好进入职场的第一步,7月13日至17日人力资源部安排了为期5天的军事化训练,包含了队列训练、体能训练、观看影片、信任背摔、毕业墙、50公里拉练等丰富多样的训练内容,让来自不同城市、不同学府、即将进入华立仪表不同部门的应届生们迅速融合在一起,通过5天的魔鬼训练,既磨练了他们的意志,又提升了团队凝聚力,为华立仪表的未来注入新的活力。

7月19日-21日为文化课培训时间,郭峻峰总裁为本次培训致辞,郭总以自己的亲身经历,向学员们讲述了想获得成功的关键要素,并对新员工们寄予了期望。

 新员工们通过对《华立发展史及软实力建设》的课程学习,对公司的发展历程及企业文化有了更为直观、深刻的理解;《新员工工作指引》及《人事制度和财务制度宣贯》,对新员工入职有了很好的指引作用;《行业发展及产品知识》和《职业化及职业生涯规划》课程,让新员工对公司的产品体系有一个系统全面的了解,并建立了良好的职业心态和职业生涯规划意识;《消防安全》培训,让每位学员深刻地认识到消防安全的重要性,加强了消防意识;在培训结束时还进行了消防演练,通过学员示范,让大家掌握灭火器的使用方法及技巧;《体系基础知识宣贯》培训,使新员工对体系的基础知识有了一个较为全面的概念认识,为后续新员工参与体系工作奠定了基础。

培训最后,人力资源部组织所有学员进行笔试,新员工培训圆结束。                         

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